Değil Hakkında Detaylar bilinen kurumsal eğitim danışmanlık
Koygun danışma ve hitabet eğitiminin amacı; sesi, dili ve nefesi dinamik bir biçimde kullanarak olması gereken aksan ve tonlamalarla anlaşılabilir ve tesirli bir danışma yetişmek, topluluk hakkındasında kendini daha rahat…1 İhtiyacınız olan eğitimi kararlaştırıp şahsiyet sayısını belirleriz. Çdüzenışan skorsına nazara